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Coordonnées
Expertises
Projets de recherche
Projets de recherche actifs en date du 2024-11-23 auxquels la chercheuse participe
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Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Subvention par projet de recherche,
du 2022-09-15 au 2027-03-15
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Being a manager and a subordinate who foster psychological health at work: A competency-based approach through an organizational intervention,
Subvention,
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada,
Programme Savoir: Subventions Savoir,
du 2021-03-31 au 2026-03-31
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Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Programme de subvention - Recherche concertée,
du 2021-08-02 au 2025-08-04
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Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval,
Subvention,
CHU de Québec – Université Laval – Hôpital Hôtel-Dieu-de-Québec,
du 2014-11-04 au 2026-04-30
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Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO),
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 10 : Démarrage de groupes/centres de recherche,
du 2021-04-01 au 2026-03-31
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L'IA au service de la prévision des risques psychosociaux : vers un environnement de travail plus sain,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 18 : Subvention facultaire de démarrage de projets de recherche en équipe,
du 2024-07-15 au 2025-07-14
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One down, fifty to go: Managers' perceptions of their workload and how they cope with it to maintain their psychological health,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat,
du 2024-02-07 au 2025-02-06
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Organizational Culture and Leadership Behaviors: Is Manager's Psychological Health the Missing Piece?,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat,
du 2024-09-03 au 2024-12-31
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Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé,
Partenariat,
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada,
Subvention de développement de partenariat,
du 2024-03-22 au 2026-03-21
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The effects of artificial intelligence on human resource activities and the roles of the human resource triad: Opportunities and challenges,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B,
du 2024-06-18 au 2025-04-30
Projets de recherche terminés entre le 2023-04-01 et le 2024-11-22
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16th EAOHP Conference,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 5: Participation aux conférences scientifiques hors Québec,
du 2024-03-22 au 2024-08-31
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Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail avec des interventions précoces : Exploration des manifestations de climat de sécurité psychosocial auprès des gestionnaires,
Subvention,
CIUSSS-CN VITAM Centre de recherche en santé durable,
du 2021-03-01 au 2024-03-31
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Beyond the Game: A Latent Profile Analysis on Young Athletes Psychological Health and Performance,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication,
du 2024-04-08 au 2024-05-31
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Management behaviors during the COVID-19 pandemic: The case of healthcare middle managers,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B,
du 2023-09-29 au 2024-04-30
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Switching off automatic pilot to promote wellbeing and performance in the workplace: The role of mindfulness and basic psychological needs satisfaction,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication,
du 2023-11-08 au 2024-05-31
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