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Coordonnées
DEXTRAS-GAUTHIER, Julie
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| Courriel |
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Julie.Dextras-Gauthier@fsa.ulaval.ca
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| Téléphone |
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(418) 656-2131 poste 406136
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| Adresse : |
Pavillon Palasis-Prince
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2325, rue de la Terrasse
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| Fonction |
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Professeure agrégée
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| Rattachement |
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FSA-Dép. management
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Expertises
Projets de recherche
Projets de recherche actifs en date du 2024-04-25 auxquels la chercheuse participe
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16th EAOHP Conference,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 5: Participation aux conférences scientifiques hors Québec,
du 2024-03-23 au 2024-08-31
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Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Subvention par projet de recherche,
du 2022-09-15 au 2025-07-14
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Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Programme de subvention - Recherche concertée,
du 2021-08-02 au 2025-08-04
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Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval,
Subvention,
Centre hospitalier universitaire de Québec - Université Laval,
Centres de recherche affiliés,
du 2017-01-01 au 2099-12-31
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Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval,
Subvention,
CHU de Québec – Université Laval – Hôpital Hôtel-Dieu-de-Québec,
du 2014-11-04 au 2026-04-30
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Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO),
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 10 : Démarrage de groupes/centres de recherche,
du 2021-04-01 au 2026-03-31
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One down, fifty to go: Managers' Perceptions of their Workload and how they cope with it to maintain their Psychological Health,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication,
du 2023-12-28 au 2024-04-30
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Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé,
Partenariat,
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada,
Subvention de développement de partenariat,
du 2024-03-22 au 2026-03-21
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Toward a new model of human resource management practices: Construction and validation of the High Wellbeing and Performance Work System Scale,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B,
du 2023-11-22 au 2024-04-30
Projets de recherche terminés entre le 2022-04-01 et le 2024-04-24
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Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail avec des interventions précoces : Exploration des manifestations de climat de sécurité psychosocial auprès des gestionnaires,
Subvention,
CIUSSS-CN VITAM Centre de recherche en santé durable,
du 2021-03-01 au 2024-03-31
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Culture organisationnelle et santé mentale au travail : une question de fit?,
Subvention,
Université Laval - démarrage nouveau chercheur,
Soutien à la recherche (SAR) Faculté des Sciences de l'administration - Volet 1: Démarrage nouveau professeur,
du 2015-12-04 au 2023-01-24
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Female Workers Facing the Challenge of Digital Transformation: A Case Study in the Insurance Sector,
Subvention,
Emploi et Développement Social Canada (EDSC),
du 2020-03-20 au 2022-12-31
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Identifier, mesurer et développer les compétences futures : modélisation interdisciplinaire évaluant impact des transformations organisationnelles dues aux technologies numériques et à l’IA sur les systèmes d'emploi,
Subvention,
Fonds de recherche du Québec - Société et culture,
OBVIA - Appel à projets innovants (2019-2022) - Volet 1,
du 2020-01-01 au 2022-12-31
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Retour vers le futur : impacts de la transformation numérique sur la santé psychologique et l'identité organisationnelle des travailleurs et des travailleuses du savoir,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
du 2022-02-02 au 2022-04-30
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