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Coordonnées
Expertises
Projets de recherche
Projets de recherche actifs en date du 2024-04-26 auxquels la chercheuse participe
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Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Subvention par projet de recherche,
du 2022-09-15 au 2025-07-14
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Being a manager and a subordinate who foster psychological health at work: A competency-based approach through an organizational intervention,
Subvention,
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada,
Programme Savoir: Subventions Savoir,
du 2021-03-31 au 2026-03-31
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Beyond the Game: A Latent Profile Analysis on Young Athletes Psychological Health and Performance,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication,
du 2024-04-08 au 2024-05-31
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Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Programme de subvention - Recherche concertée,
du 2021-08-02 au 2025-08-04
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Centre de recherche du CHU de Québec - Université Laval,
Subvention,
Centre hospitalier universitaire de Québec - Université Laval,
Centres de recherche affiliés,
du 2017-01-01 au 2099-12-31
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Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval,
Subvention,
CHU de Québec – Université Laval – Hôpital Hôtel-Dieu-de-Québec,
du 2014-11-04 au 2026-04-30
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Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO),
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 10 : Démarrage de groupes/centres de recherche,
du 2021-04-01 au 2026-03-31
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Management behaviors during the COVID-19 pandemic: The case of healthcare middle managers,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B,
du 2023-09-29 au 2024-04-30
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One down, fifty to go: Managers' perceptions of their workload and how they cope with it to maintain their psychological health,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat,
du 2024-02-07 au 2025-02-06
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Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé,
Partenariat,
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada,
Subvention de développement de partenariat,
du 2024-03-22 au 2026-03-21
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Switching off automatic pilot to promote wellbeing and performance in the workplace: The role of mindfulness and basic psychological needs satisfaction,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication,
du 2023-11-08 au 2024-04-30
Projets de recherche terminés entre le 2022-04-01 et le 2024-04-25
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Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail avec des interventions précoces : Exploration des manifestations de climat de sécurité psychosocial auprès des gestionnaires,
Subvention,
CIUSSS-CN VITAM Centre de recherche en santé durable,
du 2021-03-01 au 2024-03-31
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Le télétravail en contexte d’urgence sanitaire : étude de l’effet de ses conditions de réalisation sur le bien-être et la participation sociale des travailleurs vivant avec une déficience physique »,
Subvention,
Fonds de recherche du Québec - Santé,
Programmes du REPAR : Recherche clinique,
du 2021-04-01 au 2023-03-31
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