Université Laval

« Accueil
« Retour à la liste
   

Coordonnées
BRIÈRE, Sophie

Courriel  :  sophie.briere@fsa.ulaval.ca
Téléphone  :  (418) 656-2131 poste 402961

Adresse :
Pavillon Palasis-Prince
2325, rue de la Terrasse

Fonction  :  Professeure titulaire
Rattachement  :  FSA-Dép. management

Expertises
      Femmes, condition féminine : Femmes à des postes de décision
      Femmes, condition féminine : Femmes entrepreneures dans les pays en développement
      Femmes, condition féminine : Femmes et conseils d'administration
      Femmes, condition féminine : Femmes et organisations
      Femmes, condition féminine : Genre et développement
      Gestion, administration : Entrepreneuriat et développement international
      Gestion, administration : Femmes à des postes de décision
      Gestion, administration : Femmes entrepreneures dans les pays en développement
      Gestion, administration : Femmes et conseils d'administration
      Gestion, administration : Genre et développement
      Gestion, administration : Gestion de l’aide et développement international
      Gestion, administration : Gestion de projets
      Gestion, administration : Gestion de projets internationaux

Projets de recherche
Projets de recherche actifs en date du 2019-05-19 auxquels la chercheuse participe Projets de recherche terminés entre le 2017-04-01 et le 2019-05-18
  • Centre interdisciplinaire de recherche sur l'Afrique et le Moyen-Orient (CIRAM), Subvention, Institutionnel - BDR, BDR - Entités de recherche en émergence, du 2016-10-01 au 2019-04-30
  • Femmes et organisations, Subvention, Université Laval - budget de fonctionnement, du 2014-04-28 au 2019-04-30
  • Femmes et organisations, Subvention, Université Laval - Soutien à la recherche, du 2015-09-15 au 2019-04-30
  • Impact of the Presence of Women on Public Sector and Private Corporations in Quebec: What May Be Learned From the Multiple Discourses of Board Members?, Subvention, Université Laval - Soutien à la recherche, Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat, du 2018-01-26 au 2019-01-25
  • Les femmes dans les métiers et professions traditionnellement masculins : une réalité teintée de stéréotypes de genre nécessitant une analyse critique, systémique, comparative et multidisciplinaire, Subvention, Fonds de recherche du Québec - Société et culture, Action concertée: Étude sur la progression et la rétention des femmes dans les professions et métiers ayant été réservés aux hommes, du 2015-07-01 au 2019-04-30
  • Volet spécial - Pédagogie et apprentissage de gestion, Subvention, Université Laval - budget de fonctionnement, du 2013-04-22 au 2019-04-30

Visitez

© 2009 Université Laval, tous droits réservés
Joindre l'équipe des relations avec les médias