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Coordonnées
TRUCHON, Manon
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| Courriel |
: |
manon.truchon@rlt.ulaval.ca
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| Téléphone |
: |
(418) 656-2131 poste 402752
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| Adresse : |
Pavillon Félix-Antoine-Savard
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2325, rue des Bibliothèques
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| Fonction |
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Professeure titulaire
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| Rattachement |
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FSS-École psychologie
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Expertises
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Psychologie : Autocompassion
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Psychologie : Blessure/détresse morale
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Psychologie : Pleine conscience, compassion et cognition
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Travail, emploi : Climat organisationnel de santé et de sécurité psychosociale
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Travail, emploi : Conditions de travail
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Travail, emploi : Épuisement professionnel
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Travail, emploi : Facteurs de risques psychosociaux et santé au travail
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Travail, emploi : Prévention de l'incapacité de longue durée et retour au travail
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Travail, emploi : Santé, bien-être et qualité de vie au travail
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Travail, emploi : Santé psychologique au travail
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Travail, emploi : Stress au travail
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Travail, emploi : Transformations du travail et santé
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Travail, emploi : Troubles musculosquelettiques au travail
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Projets de recherche
Projets de recherche actifs en date du 2022-07-02 auxquels la chercheuse participe
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Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale,
Subvention,
CIUSSS - CN - CIRRIS,
Centres de recherche affiliés,
du 2017-01-01 au 2099-12-31
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Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale,
Subvention,
Institutionnel U. Laval - BDR,
BDR - Centres de recherche reconnus,
du 2005-06-08 au 2026-04-30
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FGR - Améliorer la qualité de vie au travail du personnel à la Faculté des sciences infirmières de l'Université Laval : Émergence d'une intervention innovante,
Subvention,
Institutionnel U. Laval - BDR,
Fonds général de recherche du CRSH,
du 2019-09-01 au 2022-08-31
Projets de recherche terminés entre le 2021-04-01 et le 2022-07-01
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Éthique, santé et bien-être au travail chez les professionnels de la santé,
Partenariat,
MITACS Inc.,
Accélération Québec (MITACS et gouvernement provincial),
du 2019-12-05 au 2021-04-30
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Impact of Ethical Infrastructure on Work and Well-Being,
Subvention,
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada,
Programme Savoir: Subventions Savoir,
du 2017-03-15 au 2022-03-31
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Predict, prevent and manage moral injuries in frontline healthcare workers and leaders facing the COVID-19 pandemic: solutions involving improvements of psychosocial working conditions and individuals' coping skills,
Subvention,
Défense nationale et forces armées canadiennes,
Innovation pour la défense, l’excellence et la sécurité (IDEeS),
du 2021-01-18 au 2021-07-18
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Recherche-action visant le développement d'un modèle d'intervention préventive en SST par et pour les préposés aux bénéficiaires en CHSLD,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Programme de subvention - Recherche concertée,
du 2018-12-10 au 2021-12-10
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