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Coordonnées
Expertises
Projets de recherche
Projets de recherche actifs en date du 2023-01-31 auxquels la chercheuse participe
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Agir en amont des problèmes de santé mentale au travail avec des interventions précoces : Exploration des manifestations de climat de sécurité psychosocial auprès des gestionnaires,
Subvention,
CIUSSS-CN VITAM Centre de recherche en santé durable,
du 2021-03-01 au 2023-03-31
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Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Subvention par projet de recherche,
du 2022-09-15 au 2025-07-14
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Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Programme de subvention - Recherche concertée,
du 2021-08-02 au 2024-08-02
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Centre de recherche en santé durable,
Subvention,
CIUSSS-CN VITAM Centre de recherche en santé durable,
Centres de recherche affiliés,
du 2017-01-01 au 2099-12-31
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Centre de recherche en santé durable (VITAM),
Subvention,
Fonds de recherche du Québec - Santé,
Nouveaux Centres et Instituts de recherche - Subventions régulières,
du 2019-04-01 au 2023-03-31
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Centre d'expertise en gestion de la santé et de la sécurité du travail,
Subvention,
Fondation de l'Université Laval,
du 2020-06-18 au 2023-06-17
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Coûts des maladies cardiovasculaires et des problèmes de santé mentale attribuables aux contraintes psychosociales au travail : Une étude longitudinale de 22 ans auprès de 9 000 cols blancs.,
Subvention,
Instituts de recherche en santé du Canada,
Volet Projet: Concours pilotes,
du 2016-07-01 au 2024-03-31
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Institut universitaire de première ligne en santé et services sociaux.,
Subvention,
Fonds de recherche du Québec - Société et culture,
Soutien aux infrastructures de recherche des Instituts et des Centres affiliés universitaires du secteur social,
du 2014-04-01 au 2023-03-31
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Teleworking while sick: A three-wave study of psychosocial safety climate, psychological demands, and presenteeism,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat,
du 2022-03-29 au 2023-03-28
Projets de recherche terminés entre le 2021-04-01 et le 2023-01-30
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Active meetings on stationary bicycle: An intervention to promote health at work without impairing performance,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat,
du 2020-09-25 au 2021-09-24
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Active meetings on stationary bicycle: An intervention to promote health at work without impairing performance,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
du 2022-02-21 au 2022-04-30
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Évaluation des pratiques de gestion favorisant la santé psychologique : les perspectives des cadres et des employés,
Partenariat,
Conseil de recherches en sciences humaines du Canada,
Subvention d'engagement partenarial,
du 2019-12-01 au 2022-03-30
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Recherche-action visant le développement d'un modèle d'intervention préventive en SST par et pour les préposés aux bénéficiaires en CHSLD,
Subvention,
Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail,
Programme de subvention - Recherche concertée,
du 2018-12-10 au 2021-12-10
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Stratégies de protection de la santé mentale du personnel de la santé dans le contexte de la pandémie COVID-19 : développement d’un outil pour soutenir les milieux de travail,
Subvention,
Ministère de la Santé et des Services sociaux,
du 2020-08-01 au 2022-02-28
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Teleworking while sick: A three-wave study of psychosocial safety climate, psychological demands, and presenteeism,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
du 2021-08-01 au 2022-04-30
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The role of job control and job demands in becoming physically active during COVID-19 pandemic: A three-wave longitudinal stydy,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
du 2022-02-13 au 2022-04-30
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The Role of Job Control and Job Demands in Becoming Physically Active During the COVID-19 Pandemic: A Three-Wave Longitudinal Study,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat,
du 2022-02-15 au 2022-04-30
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When bosses are burned out: Psychosocial safety climate and its effect on managerial quality,
Subvention,
Université Laval - Soutien à la recherche,
du 2022-02-17 au 2022-04-30
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