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Coordonnées
BIRON, Caroline

Site web personnel  :  http://www4.fsa.ulaval.ca/enseignant/caroline-biron/
Courriel  :  Caroline.Biron@fsa.ulaval.ca
Téléphone  :  (418) 656-2131 poste 402688

Adresse :
Pavillon Palasis-Prince
2325, rue de la Terrasse

Fonction  :  Professeure titulaire
Rattachement  :  FSA-Dép. management

Expertises
      Gestion, administration : Gestion des ressources humaines
      Psychologie : Psychologie organisationnelle
      Travail, emploi : Développement et mise en œuvre d’interventions en santé et en sécurité du travail
      Travail, emploi : Présentéisme
      Travail, emploi : Prévention et gestion des risques psychosociaux
      Travail, emploi : Santé mentale au travail
      Travail, emploi : Santé psychologique au travail

Projets de recherche
Projets de recherche actifs en date du 2022-07-02 auxquels la chercheuse participe Projets de recherche terminés entre le 2021-04-01 et le 2022-07-01
  • Active meetings on stationary bicycle: An intervention to promote health at work without impairing performance, Subvention, Université Laval - Soutien à la recherche, Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat, du 2020-09-25 au 2021-09-24
  • Active meetings on stationary bicycle: An intervention to promote health at work without impairing performance, Subvention, Université Laval - Soutien à la recherche, du 2022-02-21 au 2022-04-30
  • Évaluation des pratiques de gestion favorisant la santé psychologique : les perspectives des cadres et des employés, Partenariat, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Subvention d'engagement partenarial, du 2019-12-01 au 2022-03-30
  • Recherche-action visant le développement d'un modèle d'intervention préventive en SST par et pour les préposés aux bénéficiaires en CHSLD, Subvention, Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail, Programme de subvention - Recherche concertée, du 2018-12-10 au 2021-12-10
  • Stratégies de protection de la santé mentale du personnel de la santé dans le contexte de la pandémie COVID-19 : développement d’un outil pour soutenir les milieux de travail, Subvention, Ministère de la Santé et des Services sociaux, du 2020-08-01 au 2022-02-28
  • Teleworking while sick: A three-wave study of psychosocial safety climate, psychological demands, and presenteeism, Subvention, Université Laval - Soutien à la recherche, du 2021-08-01 au 2022-04-30
  • The role of job control and job demands in becoming physically active during COVID-19 pandemic: A three-wave longitudinal stydy, Subvention, Université Laval - Soutien à la recherche, du 2022-02-13 au 2022-04-30
  • The Role of Job Control and Job Demands in Becoming Physically Active During the COVID-19 Pandemic: A Three-Wave Longitudinal Study, Subvention, Université Laval - Soutien à la recherche, Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat, du 2022-02-15 au 2022-04-30
  • When bosses are burned out: Psychosocial safety climate and its effect on managerial quality, Subvention, Université Laval - Soutien à la recherche, du 2022-02-17 au 2022-04-30

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